Web12/4/22 働き方改革の一環で労働基準法が改正され、 対象社員に年5日以上の有給休暇を取得させる義務 が、企業側に課されました。 企業規模は関係なく義務化され、 中小企業で働く
有給 使い方 新入社員-Web26/7/21 年次有給休暇の付与に関するルール 1 年次有給休暇を与えるタイミング 年次有給休暇は、 労働者が請求する時季に与えること とされていますので、労働者が具体的な月日Web特別有給休暇制度について 対象者：17年9月1日以降にご契約終了となられた方で、 契約終了後に有給休暇が無効となり1年以内に再就労となった方 付与日数：未使用の年次有給休暇の
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Web2/4/21 「 有給は取れますし、取りましょう。 ただ、特段の理由がない限りは、 まずは様子を見てみるのがいいですよ 」 とお伝えしています。 もちろん、体調に不安があるときなどWeb26/3/18 有給の取得は労働者の権利である 新入社員は有給休暇を取りづらい！ うまく取れる3つの取り方とは？ タイミングを考える！ 部署の業務が忙しくなさそうな時期に取ろう
Incoming Term: 有給 使い方 新入社員,
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